Все, кто озадачен вопросом поиска наилучшей сферы профессиональной деятельности, желают пройти Тест Выбор профессии. На этой страничке Вы можете осуществить данное намерение прямо сейчас и абсолютно бесплатно!
Для успешного выбора профессии и должности необходимо, прежде всего, хорошо понимать себя: свои личностные особенности характера в отношении работы и взаимодействия с людьми. В этом Вам поможет один из популярных европейских тестов — Быстрый индикатор стиля (QSI — Quick Style Indicator).
Предлагаемый тест поможет Вам:
- Определить Ваш базовый стиль личности — т.е. Ваш типичный стиль отношения ко времени, людям, заданиям и ситуациям.
- Лучше понять себя и окружающих.
- Узнать, как Ваш личный стиль влияет на окружающих.
- Понять Ваши типичные реакции на стресс и давление и узнать, как вы можете компенсировать Ваши слабые стороны.
- Лучше понять личные стили окружающих и узнать, как Вы можете взаимодействовать с людьми более эффективно, внося в отношения гармонию и стабильность.
- Повысить Ваши шансы на успех, когда Вы обговариваете с людьми их стили общения дома, на учёбе или на работе.
- Определить наилучший для Вас вид работы и обстановку на рабочем месте, что позволит строить карьеру наиболее эффективно.
- Разработать план повышения Вашей гибкости и эффективности в общении с людьми.
- Изучить, как Вы можете наилучшим образом работать в команде.
А перед прохождением теста, думаю, Вам будет интересно узнать, какие профессии станут самыми востребованными в мире в ближайшие годы:
Тест имеет 16 строк, а каждая строка имеет 4 пары предложений. Вы должны назначить каждой паре предложений номер 1,2,3 или 4. Поставьте 4 рядом с парой, которая наиболее близко описывает Ваше поведение (не обязательно эти предложения описывают Вас точно!). Затем по степени убывания близости описания расставьте номера 3,2 и 1. Используйте каждый из номеров 1,2,3,4 только один раз в каждой строке!
То есть для каждой строки Вы расставляете номера следующим образом:
4. Из четырёх вариантов эта пара предложений описывает меня наилучшим образом.
3. Из оставшихся трёх вариантов эта пара описывает мне наилучшим образом.
2. Из оставшихся двух вариантов эта пара лучше описывает меня.
1. Из всех вариантов эта пара описывает меня хуже всего.
А вот и сама таблица теста QSI, для удобства Вы можете скачать её здесь QSI и распечатать для заполнения.
| □Я люблю руководить. Я хорошо работаю один. | □Я дисциплинирован. Я люблю порядок. | □Я люблю помогать. Я делаю то, что другие мне говорят. | □Я демонстрирую свои чувства. Я жестикулирую, когда говорю. |
| □Я люблю доминировать. Я люблю командовать. | □У меня негибкое мышление. Мне трудно даются изменения. | □Я стеснительный. Я тихоня. | □Я порывистый. Я не откладываю на потом. |
| □Я исполнительный. Я труженник. | □Я опрятный. Я аккуратный. | □Я надёжный. Мне можно доверять. | □Я творческий. Я люблю новые идеи. |
| □Я прячу чувства. Я неэмоциональный. | □Я задиристый. Я всегда хочу быть правым. | □Я упрямый. Я всё бросаю, когда зол. | □Я безответственный. Я делаю, прежде чем думаю. |
| □Я храбрый. Я выносливый. | □Я внимательный, когда работаю. Я сосредоточенна деталях. | □Я добрый. У меня мягкое сердце. | □Я люблю веселье. Я полон. энергии. |
| □Я эксплуатирую окружающих. Я не очень благодарный. | □Я недружелюбный. Я замкнутый. | □Я пассивен. Я часто нерешителен. | □Я непредсказуемый. Я дикий. |
| □Я быстро принимаю решение. Я редко колеблюсь. | □Я много думаю. Мне нравиться осмысливать вещи. | □Я лояльный. Я зависимый. | □Я много говорю. Я люблю людей. |
| □Я могу быть задиристым. Я давлю на людей. | □Я много переживаю. Я боюсь того, чего не знаю. | □Я медленно делаю выбор. Я медленно двигаюсь. | □Я беспокойный. Я не могу расслабиться. |
| □Я уверенный. Я полагаюсь на свои способности. | □Я задаюсь вопросами о вещах. Мне нравится исследовать. | □Я приветливый. Со мной легко общаться. | □Я веселю окружающих. Я смешной. |
| □Я говорю прямолинейно. Я могу ранить окружающих. | □Мне трудно прощать. Я могу таить горечь. | □Меня легко одурачить. Меня легко заманить в ловушку. | □Я не всегда храню обещания. Я независимый. |
| □Я смелый. Я не подвержен страхам. | □Я всё тщательно планирую. Я думаю, прежде чем действую. | □Я честный. Мне можно доверять. | □Я дружелюбный. Я открытый. |
| □Я стою на своём. Я редко меняю своё мнение. | □Мне трудно доверять окружающим. Иногда я боюсь людей. | □Я не уверен в себе. Мне трудно принимать решения. | □Я непоследовательный. Я часто меняю своё мнение. |
| □Я мотивирую двигаться вперёд. Я целеустремлённый. | □Я делаю всё правильно. Я точный. | □Я принимаю других легко. Я думаю о других хорошо. | □Мне нравиться действовать по-разному. Я знаю много способов делать одно и то же. |
| □Я бываю выскочкой. Мне нравится соревноваться. | □Я чувствительный. Меня легко обидеть. | □Я пассивен. Я боюсь говорить. | □Я многословен. Я люблю говорить. |
| □Я сильный лидер. Я быстро беру на себя ответственность. | □Я хороший обозреватель. Я люблю наблюдать за окружающими. | □Я терпеливый. Я хорошо лажу с людьми. | □Я щедрый. Я легко делюсь с другими. |
| □Я агрессивный. Я склонен не думать о других. | □Я люблю давать советы. Я склонен к критике. | □Я эмоциональный. Я всё принимаю на свой счёт. | □Я могу быть беззаботным. Иногда я действую слишком быстро. |
| □ — сумма в 1 столбце | □ — сумма во 2 столбце | □ — сумма в 3 столбце | □ — сумма в 4 столбце |
Убедитесь, что общая сумма баллов по всем четырём столбцам равна 160. В противном случае, проверьте ещё раз числа в каждой строке.
Проверили? Всё сошлось? Значит теперь Вы готовы определить свой личностный стиль!
Проставьте под каждым столбцом буквенные обозначения:
| □ — сумма в 1 столбцеB (bihavioral) | □ — сумма во 2 столбцеC (cognitive) | □ — сумма в 3 столбцеI (interpersonal) | □ — сумма в 4 столбцеA (affective) |
Исследователи выделают четыре базовых стиля отношений ко времени, людям, заданиям и ситуациям. Буква, соответствующая максимальной сумме баллов, описывает доминирующие черты Вашего стиля личности. Буква, над которой баллов получилось меньше всего, и отвечает Вам менее всего.
На практике все мы обычно являемся носителями комбинации стилей, которая определяет наши личностные особенности. Поэтому выберите две буквы, которые отвечают наибольшему количеству Ваших баллов, и поставьте их в порядке убывания. Например, если у Вас получилось B=37, C=23, I=47, A=53, то у Вас преобладает стиль A&I.
Что ж — ищите, узнавайте себя и находите рекомендации для профессионального роста! 🙂
B – Сильные стороны: Слабые стороны:
Властный — нацелен на результат — может не проявлять сочувствия
— качественно выполняет задания — признаёт только свою правоту
— выдерживает давление — склонен не заботиться о других
— имеет собственные цели — склонен использовать окружающих
— не боится ответственности — любит быть в одиночестве
Работа в команде: Повышению эффективности способствуют:
— разговорам предпочитает — должное уважение по отношению
работу к другим
— хочет, чтобы остальные шли за — информирование остальных
ним относительно своих целей
— любит работать в одиночку — совершенствование своих
— хочет, чтобы другие во всём навыков общения
следовали его примеру — способность доверять большему
— может быть нетерпеливым с количеству людей
другими — развитие терпения
Реакция на стресс:
— работает ещё усерднее
— часто совсем перестает общаться
— замыкается и стремится остаться
наедине
— может легко потерять самообладание
Уточнение типа В:
B & C – Работа в команде: Повышение эффективности:
Независимый — лучше всего работает в одиночку — умение легче прощать
— отдаёт предпочтение трудолюбивым — совершенствование навыков
людям общения
— отдаёт предпочтение опытным — разработка тактики
и квалифицированным людям противостояния стрессу и забота
— часто другим кажется слишком о своём здоровье
серьезным — умение больше смеяться и
— ему непросто отвлечься расслабляться
Реакция на стресс:
— любит сложные задачи
— может стать более изобретательным
— улучшает производительность
других
— может стать угрюмым
— может стать агрессивным
Рекомендуемые сферы деятельности: инспектор, делопроизводитель, диспетчер, также может построить успешную карьеру военного.
B & I – Работа в команде: Повышение эффективности:
Решительный — любит добиваться результатов — умение полагаться на интуицию
— ему нужна ясная программа и быть более изобретательным
действий — умение принимать признатель-
— предпочитает сначала ность со стороны других
выслушать, потом говорить — совершенствование навыков
— способен достигать поставленных выступления перед публикой
целей — снижение темпа работы,
— поддерживает других без излишних нагрузок
Реакция на стресс:
— берёт на себя дополнительную
ответственность
— работает усерднее и дольше
— становится серьёзнее
— может разочаровываться
— склонен отказаться от участия в работе
Рекомендуемые сферы деятельности: администратор, спортивный тренер, милиционер, военный, менеджер.
B & A – Работа в команде: Повышение эффективности:
Оптимистичный — может быть хорошим лидером — снижение темпа
— вдохновитель — способность позволить другим
— нацелен на победу позаботиться о себе
— отлично проявляет себя в — совершенствование умения
критических ситуациях слушать других
— мотивирует других — умение правильно распоряжаться
— может слишком временем
увлечься соперничеством — способность быть внимательнее
Реакция на стресс:
— удваивает свои усилия
— перестаёт много говорить
— может стать более требовательным
— выполняет больше работы
— меньше склонен слушать других
Рекомендуемые сферы деятельности: топ-менеджер, политик, актёр, педагог, аниматор.
C – Сильные стороны: Слабые стороны:
Аналитический — работает внимательно, — теряет время на детали
избегая ошибок — склонен к критике и неприятию
— продумывает свои действия — может быть слишком чувствительным
— способен думать о многом — боится одиночества
одновременно — указывает другим на ошибки
— стремится к совершенству
— способен чётко следовать
правилам и инструкциям
Работа в команде: Повышение эффективности:
— любит следовать правилам — готовность получать удовольствие
— мысли излагает детально — регулярность физических нагрузок
— может проявлять предрассудки — обсуждение проблемных тем
— любит работать в небольших группах — снижение критичности
— может противиться резким переменам — совершенствование умения
выслушивать других
Реакция на стресс:
— становится поглощённым мыслями
— может перестать говорить напрочь
— может начать сомневаться
— может стать мрачным, начать хандрить
— информацию воспринимает нетерпеливо
Уточнение типа С:
C & B – Работа в команде: Повышение эффективности:
Конкурирующий — предоставляет информацию — реалистические ожидания
— помогает команде двигаться в
правильном направлении — снижение градуса критичности
— стремиться к пунктуальности в по отношению к себе и другим
проведении всех собраний — отказ от попытки достичь
— может быть доминирующим слишком многого
участником — увлечение расслабляющими
— может казаться невеселым хобби
Реакция на стресс: — установление реалистичного
— работает ещё усерднее темпа работы
— становится более изобретательным
— может усомниться в благонадёжности
других
— становится более требователен
— может проявлять вспыльчивость
Рекомендуемые сферы деятельности: менеджер, финансист, политический советник, аналитик на крупных предприятиях.
C & I – Работа в команде: Повышение эффективности:
Практичный — сосредоточенный на задании — умение расслабляться
— придерживается повестки дня
— предпочитает следовать за кем-то, — умение чаще высказываться в
не вести за собой группе других людей
— хорошо работает в паре — умение слушать мнение других
— любит фокусироваться на проблемах — снижение градуса критичности
Реакция на стресс: по отношению к себе
— манера общения становится
формальной
— усиливается волнение
— затихает в общении
— явно заметно напряжение
— может стать ворчливым
Рекомендуемые сферы деятельности: математик, программист, диспетчер, психолог, возможно, фармацевт или издатель.
C & A – Работа в команде: Повышение эффективности:
Проницательный — любит быть официальным — умение слушать
представителем
— предоставляет информацию — умение более эффективно
своей команде распоряжаться своим временем
— любит принимать участие — способность наладить контакт
— может быть эффективным с самим собой
представляющим лицом — умение доводить до конца
— может координировать начатое дело
разные мероприятия — завершение работы вовремя
Реакция на стресс:
— может начать отпускать
шутки
— может жаловаться на
стресс
— может спорить с другими
— может раздражаться
— может становиться
требовательнее к себе
Рекомендуемые сферы деятельности: работник социальной сферы, педагог, психолог, ресепшионист, продавец, распорядитель банкетов, завхоз, медсестра.
I – Сильные стороны: Слабые стороны:
Межличностный — подчиняется правилам — может быть слишком лояльным
— работает стабильно — позволяет людям ранить себя
и надёжно — обижается, если его не замечают
— хороший слушатель или не благодарят
— отзывчивый, внимательный — склонен к заниженной самооценке
к другим — склонен к зависимости
— общительный, приветливый
Работа в команде: Повышению эффективности способствуют:
— склонен быть преданным членом — умение любить себя
команды — способность стать другом
— внимательно слушает для самого себя
— хорошо ладит с другими — умение определить чёткие
— любит решать проблемы других личные цели
— не эгоистичен — уверенная самозащита
Реакция на стресс: — более внимательный контроль
— может отстраняться от других над своим графиком
— сталкивается с депрессивными
состояниями
— страдает молча
— критичен к себе
— перестаёт говорить
Уточнение типа I:
I & B – Работа в команде: Повышение эффективности:
Надёжный — хорошо подстраивается под других — умение выговариваться
— склонен быть практиком
— ищет компромисы — умение высказывать свои мысли
— руководствуется здравым смыслом — внимательный подход к выбору
— лёгок с общении рабочего места
Реакция на стресс: — более короткий рабочий день и
— уходит в работу с головой умение расслабляться
— может вести себя очень тихо — совершенствование лидерских
— может упрямиться навыков
— противится контролю
— не обращается за помощью
Рекомендуемые сферы деятельности: юриспруденция (нотариус, юрист, адвокат), секретарь, завхоз, социальная сфера, обсуживающий персонал.
I & C – Работа в команде: Повышению эффективности:
Вдумчивый — зачастую слушает внимательно — повышение самооценки
— обычно хороший организатор — регулярные физические нагрузки
— стремится быть частью команды — умение отказывать и говорить
— может быть слишком неразговорчивым «Нет» на требования людей
— более застенчив в больших группах — умение принимать себя, имея
людей больше уверенности в своих силах
Реакция на стресс: — совершенствование навыков
— может робеть поведения в стрессовых ситуациях
— перестаёт говорить или говорит
быстро
— не высказывает свое мнение
— становится критичен к себе
— часто чувствует себя несчастным
Рекомендуемые сферы деятельности: психолог, врач, репетитор, диспетчер, гуманитарные области, издательская деятельность.
I & A – Работа в команде: Повышение эффективности:
Отзывчивый — любит помогать другим — открытое обсуждение проблем
— часто ободряет других
— участвует в разных заданиях — настойчивость в работе с другими
— может быть не слишком — совершенствование навыков
разговорчив распределения времени
— может не вписываться во — совершенствование навыков труда
временные рамки — принятие ответственности за
Реакция на стресс: собственные поступки
— старается игнорировать стресс
— может уйти в себя
— может всё бросить и продолжить
заниматься чем-то ещё
Рекомендуемые сферы деятельности: искусство, продавец, секретарь, системы снабжения, журналистика, реклама.
A- Сильные стороны: Слабые стороны:
Влиятельный — у него много креативных идей — может терять ощущение времени
— считается с чувствами — склонен к неумеренности в еде
окружающих — бывает многословен
— проявляет гибкость — огорчается, когда его принуждают
— знаком со многими людьми делать что-либо
— любит веселить окуружающих — может казаться слишком увлечённым
собой
Работа в команде: Повышению эффективности способствуют:
— с ним легко ладить — определение чётких целей и
— забавный и весёлый их достижение
— с трудом справляется с программой — выполнение всех обещаний и
действий пунктуальность во встречах
— склонен красоваться — контроль над затратами
Реакция на стресс: — усердный труд
— больше говорит — полная ответственность за
— юморит сверх меры свои поступки — — обращается к другим за советом
— тратит больше денег
— может нарушить обещания
Уточнение типа А:
A & B – Работа в команде: Повышение эффективности:
Идеалистичный — сразу принимает лидерство — тщательный контроль своего времени
— уверен с своих способностях — более внимательное отношение
— предпочитает оставаться в центре к другим
внимания — более сложные и
— часто полагает, что работа в стимулирующие виды
команде замедляет сам процесс деятельности
— ему быстро становится скучно — тщательный контроль
Реакция на стресс: распределения денежных средств
— быстро думает и работает — гармоничное сочетание работы
— может стать требовательным и отдыха
— часто становится менее восприимчив
— может говорить быстро и громко
— меньше спит и ест
Рекомендуемые сферы деятельности: предприниматель, аниматор, воспитатель, актёр, экскурсовод, журналист
A & C – Работа в команде: Повышение эффективности:
Изобретательный — любит веселье — умение меньше говорить, больше
— почти всё время говорит слушать
— любит помогать другим — умение устанавливать более
— часто кажется сосредоточенным реалистичные временные рамки
на себе и придерживаться их
— может казаться нерешительным — уважение по отношению к другим
Реакция на стресс: — должное внимание каждой задаче
— склонен чрезмерно беспокоиться — проявление внимания к чувствам
— часто меньше вовлекается в работу других людей
— склонен больше критиковать
— может начать суетиться
— может стать агресивнее в выражениях
Рекомендуемые сферы деятельности: инновационные технологии, реклама, коммерция, аниматор
A & I – Работа в команде: Повышение эффективности:
Разносторонний — у него много полезных идей — эффективное распределение
— легко адаптируется своего времени
— обращает внимание на мнение — развитие способности планировать
других всё наперёд
— часто поддерживает других — большая решимость в отношениях
— иногда не может выполнить — правильное восприятие критики
обязательства (не рассматривать её как личное
Реакция на стресс: непринятие)
— громко смеётся — стремление достигать высоко-
— склонен во всём быть положительным качественных результатов
— сомневается и противится закостенелости
— даёт слишком много обещаний,
чтобы все остались довольны
— может быть эмоциональным
Рекомендуемые сферы деятельности: туризм, искусство, сцена, социальная работа, журналист
Думаю, Вам также будет интересно пройти тест Какая профессия мне подходит.
Спасибо, что прошли тест Выбор профессии!
Оставьте комментарий